全国总工会:防疫期间工资待遇 企业参照相关规定与职工协商

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  针对受疫情影响的企业,意见指出要用好失业保险稳岗返还政策,对受疫情影响不裁员或少裁员的中小微企业,可放宽裁员率标准。

  (抗击新冠肺炎)全国总工会:疫情防控期间工资待遇 企业要参照相关规定与职工协商

  此外,意见还提出,对因受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产的,要指导企业主动与职工沟通,有条件的企业可安排职工通过电话、网络等灵活的工作方式在家上班完成工作任务;对不具备远程办公条件的企业,与职工协商优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假。(完) 【编辑:黄钰涵】 --> 更多精彩内容请进入国内新闻 专题:抗击新型冠状病毒肺炎 相关新闻: · 21个省份延迟企业复工时间 员工工资咋算?· 四川因疫情防控不能休假的企业职工 将安排补休或支付两到三倍工资· 北京明确疫情防控期工资待遇 “安心”职工和企业 国内新闻精选: 国家药监局:核酸检测试剂安全性、有效性可以保障 2020年02月08日 18:37:24 她最早发现新冠肺炎疫情苗头 第一时间上报可疑病例 2020年02月08日 05:57:05 内蒙古社矫新措:抗击疫情表现突出可依法提请减刑 2020年02月08日 05:29:11 上海个人隐瞒疫情将列入征信黑名单并采取惩戒措施 2020年02月07日 13:20:29 天津1例确诊患者致973人隔离 发热病人鉴诊要极慎重 2020年02月07日 08:43:27 医学博士17年前抗击非典 如今写请战书冲锋一线 2020年02月07日 06:14:22 24岁女护士请求去支援湖北:“我未婚,没牵挂” 2020年02月07日 06:13:43 广州一农贸市场偷卖野生动物 当地多名干部被处分 2020年02月07日 02:12:34 广电总局公布2019国产电视剧产量 现实题材占近7成 2020年02月06日 17:23:11 利还是弊?石家庄惠民口罩集中销售引民众排队聚集 2020年02月06日 05:08:37 推荐阅读

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  近日,国家协调劳动关系三方人社部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会和中华全国工商业联合会联合印发意见,鼓励在疫情防控期间的复工企业实施灵活用工措施,与职工协商采取错时上下班、弹性上下班等方式灵活安排工作时间。

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  据了解,对受疫情影响导致企业生产经营困难的,意见指出,鼓励企业与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位;对暂无工资支付能力的,引导企业与工会或职工代表协商延期支付。

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  值得关注的是,对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工,意见明确,要指导企业按正常劳动支付其工资;隔离期结束后,对仍需停止工作进行治疗的职工,按医疗期有关规定支付工资。对在春节假期延长假期间因疫情防控不能休假的职工,指导企业应先安排补休,对不能安排补休的,依法支付加班工资。

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  中新社北京2月8日电 受新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响延迟复工或未返岗期间,企业职工工资要怎么发?记者8日从中华全国总工会了解到,在疫情防控期间的工资待遇方面,企业要参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商,在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。

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